Dopo oltre 15 anni di esperienza nel settore, Eagle nasce dall’idea di coniugare la formazione manageriale con quella personale.

Molto spesso pensiamo che basti frequentare un Master o dei corsi per acquisire competenze, tecniche, metodi e strategie per il raggiungimento del proprio successo.

In realtà la maggior parte delle persone è già in possesso di tali competenze, ma molto spesso le proprie paure, l’incapacità di gestire i propri stati d’animo, la mancanza di autostima, il non credere pienamente in se stessi impedisce di realizzarsi personalmente e professionalmente.

Proprio per questo motivo Eagle ha creato due aree di formazione che lavorano in totale sinergia per fornire tutti gli strumenti, sia tecnici che “emotivi”, per passare dal “sapere” al “saper fare”.

Strumenti Operativi di Management

Corsi per sviluppare ed acquisire:

  • Strumenti di gestione e controllo necessari ad ottimizzare le risorse umane
  • Capacità di marketing strategico e operativo sui modelli della Programmazione Neuro Linguistica applicata al business
  • Strategie inerenti alla comunicazione strategica ed alla gestione dei gruppi di lavoro
  • Tecniche per la gestione del tempo, per la vendita, per il problem solving

Self Empowerment

Corsi per sviluppare ed acquisire:

  • La propria autostima
  • Una migliore conoscenza di se stessi
  • La consapevolezza delle proprie abilità, capacità e risorse interiori
  • La capacità di vincere le proprie paure
  • L’attitudine per migliorare le proprie relazioni (partner, amici, colleghi, datori di lavoro)
  • La propria leadership