corsi di venditaAttraverso una serie di attività svolte in un ambiente naturale, scoprirai che è possibile creare e gestire un team motivato, unito, efficiente e focalizzato sugli obiettivi.

E’ Il corso ideale per tutte quelle aziende che credono che costruire un team di successo sia una sfida irrinunciabile.

L’outdoor training si basa su attività ad alto coinvolgimento, sia sul piano fisico sia su quello intellettuale/emozionale e che prevedono un lavoro per squadre, guidate da un trainer-osservatore. Il trainer analizzerà i comportamenti di ciascun partecipante, monitorando e annotando eventuali errori di comunicazione e interazione.

Durante il corso si creerà un forte senso di coinvolgimento che, unito ad una dose equilibrata di divertimento, permetterà di mantenere elevato il livello di attenzione, stimolare l’apprendimento e agevolare il passaggio dal sapere al saper fare.

L’Outdoor Training prevede due diversi programmi, realizzati in funzione delle richieste dei partecipanti: uno più breve, della durata di 3 giorni, uno più intenso da 5 giorni.

 

Ciò che li rende differenti è il raggiungimento di un livello più o meno elevato di team working e, quindi, l’atmosfera finale che si viene a creare all’interno del gruppo e che, una volta rientrati, inevitabilmente si trasferirà in azienda.

Il corso si svolgerà presso una struttura alberghiera e saranno svolte attività che non richiedono particolari abilità fisiche. Alla fine sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

Gli obiettivi del corso sono:

  • Consolidamento delle abilità di comunicazione interpersonale
  • Comprensione delle dinamiche di squadra
  • Sviluppo dell’attitudine a risolvere problemi con risorse limitate (Problem solving)
  • Rafforzamento della proattività e intraprendenza
  • Prendere decisioni (Capacità di leadership)
  • Capacità di lavorare in gruppo e delegare (Empowerment)
  • Sperimentare e superare i propri limiti
  • Identificazione del e nel ruolo
  • Conquistare la fiducia del gruppo
  • Vedere oltre le apparenze
  • Trasformare il sapere in saper fare
  • Trasformazione del gruppo in un vero “team”
  • “Elezione spontanea” del Leader

Il programma formativo prevede:

Attività In Outdoor: prove pratiche di team working e problem solving, variabili in base al luogo in cui si svolgono e al gruppo. Percorsi e attività coordinati da trainer e guide naturalistiche certificati per garantire il massimo della sicurezza.

Le squadre saranno stimolate da attività, come ad esempio la caccia al tesoro, a lavorare in piena sinergia e a completare i percorsi in gruppo.

Attività Indoor: essendo conseguenti alle attività all’aperto, permetteranno alle squadre di trasferire ogni momento vissuto, con una logica metaforica, in strumenti da utilizzare nella vita lavorativa di ogni giorno. Il percorso di analisi (de-briefing) sarà guidato dal trainer che aiuterà a tradurre l’esperienza pratica in formazione aziendale.

In questa fase saranno trattati i seguenti temi:

  • Sintonia e distonia: due approcci alle relazioni di squadra.
  • I principi della comunicazione e del Team Building
  • La congruenza del messaggio tra ascoltatore e comunicatore.
  • Estrazione ed analisi dei valori guida individuali e di gruppo.
  • Motivazione e leadership.
  • Analisi dei punti di forza e di debolezza
  • Estrazione delle criticità e condivisione
  • Analisi di soluzioni di gruppo e poi condivisione in plenaria
  • Definizione dell’action plan individuale e collettivo
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