Corsi Manageriali

Corso di Team Building

24 ore Prossima data: 15 Gennaio 2025 In presenza / Online
Corso di Team Building

Perché scegliere questo corso

Crea una squadra compatta e dinamica, basata su modalità organizzative e decisionali ben precise, composta da persone che condividono e lavorano per un obiettivo comune: la crescita dell'azienda. Il corso fornisce tecniche concrete per la creazione di team vincenti e altamente motivati.

Durante il corso imparerai a:

  • Sviluppare una leadership autentica ed efficace
  • Gestire e motivare i team di lavoro
  • Valorizzare l'identità di ogni collaboratore
  • Creare un forte senso di appartenenza
  • Gestire i conflitti e le situazioni critiche

A chi è rivolto

Il corso è ideale per manager, team leader, imprenditori e professionisti che gestiscono gruppi di lavoro o che vogliono sviluppare competenze di leadership e team management. È particolarmente indicato per chi vuole creare team coesi e performanti.

Cosa imparerai

  • Tecniche di leadership efficace
  • Gestione delle dinamiche di gruppo
  • Strategie di delega e empowerment
  • Tecniche di motivazione del team
  • Gestione dei conflitti e delle crisi

  • Definizione e princìpi del Team Building
  • Discussione su modelli tecnici aziendali
  • Differenza tra gruppo di lavoro e team
  • Gestione della comunicazione in assetto aziendale

  • Cos'è la leadership e quali sono i tipi di leader
  • Differenza tra manager e leader
  • La delega e i tipi di delega
  • Empowerment: i driver di innesco
  • Resistenze alla delega

  • Processo di costruzione della delega
  • Definizione e sistemi di controllo
  • Sviluppo delle risorse del team
  • Monitoraggio dei cambiamenti interni al gruppo
  • Case history aziendali ed esercitazioni pratiche
Fabio Giambartino

Fabio Giambartino

Esperto in Leadership e Team Building

Con oltre 25 anni di esperienza nella formazione, Fabio ha aiutato centinaia di aziende a sviluppare team performanti e leader efficaci. È autore del libro "Atteggiamento Vincente" e ha formato manager e team leader di importanti organizzazioni. La sua metodologia unica combina tecniche pratiche di team building con strategie di sviluppo della leadership e crescita personale.

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